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Bulletin d’AVE printemps/été 2009

Ev ChaptersDonate now

Défi Canada 2009 d’À voix égales: C’est parti!

Canada Challenge 2009

À la mi-juin, tous les principaux partis fédéraux ont répondu à l’initiative d’À voix égales intitulée Défi canada 2009: Presser le pas pour élire plus de femmes. Le 18 juin 2009, des représentantes des partis fédéraux ont participé à une conférence de presse organisée par À voix égales et tous les chefs des partis ont pris la parole le même jour à la Chambre des communes pour s’engager à relever notre défi. AVE a demandé aux chefs des partis fédéraux d’intensifier leurs efforts en vue de présenter plus de candidates aux prochaines élections fédérales. Lors de l’élection de 2008, près de 28 % de tous les candidats étaient des femmes, un sommet historique pour une élection fédérale au Canada. Nous avons demandé aux chefs de partis d’améliorer cette performance dans notre effort pour nous assurer d’une représentation d’au moins 33 % d’élues au Parlement canadien, un pourcentage considéré comme une masse critique. Maintenant que notre défi a été accepté, le travail ne fait que commencer! À voix égales suivra de près les processus de mises en candidatures de chaque parti et veillera au respect des engagements pris par les leaders fédéraux. Nous allons continuer à vous informer des progrès que feront les partis au cours de l’été et de l’automne 2009.

À voix égales - décerne ses prix EVE à deux femmes de qualité

Main Content Inline Small En avril dernier, À voix égales a eu le privilège d’honorer deux politiciennes éminentes en leur décernant des prix EVE: la très honorable Kim Campbell, ex-première ministre du Canada, et l’actuelle ministre fédérale de la Santé, Leona Aglukkaq. Madame Campbell a pris la parole devant un vaste auditoire à l’hôtel Royal York à titre de lauréate du prix EVE d’À voix égales (Toronto) qui lui a été décerné en reconnaissance de sa contribution à la vie politique. Dans un discours plein d’humour, de passion et d’indignation, elle a suggéré que le Canada modifie son système électoral pour adopter un modèle de représentation double avec une femme et un homme représentant chaque circonscription fédérale. Pour Madame Campbell, « en bout de ligne, la parité hommes-femmes dans le gouvernement ne doit pas être perçue seulement en termes de but à atteindre, mais bien comme un droit à exiger ». Pour en savoir plus sur la proposition de madame Campbell, cliquer ici: http://www.equalvoice.ca/speaks_article.cfm?id=68, ou visionnez la présentation en entier (courtoisie du Canadian Club of Toronto) au: http://www.vvcnetwork.ca/canclub/20090430/

Main Content Inline Small Leona Aglukkaq est la première ministre en poste et la première femme autochtone à recevoir ce prix. Au cours d’un déjeuner à guichet fermé co-organisé par le Canadian Club of Toronto et À voix égales, Madame la ministre Aglukkaq a mis l’accent sur l’importance d’éduquer et de rejoindre les femmes, particulièrement les jeunes femmes, en vue de leur fournir les outils, les renseignements et l’encouragement nécessaires pour qu’elles puissent faire des choix éclairés au sujet de leur vie et intervenir politiquement dans les enjeux qui comptent pour elles. Elle a souligné que même si le Cabinet fédéral compte actuellement 11 femmes, la sous représentation des femmes dans la vie politique demeure un véritable problème dans tout le pays..

Pour lire le discours de Madame Aglukkaq, cliquer ici:.


Les données d’un sondage d’Environics révèlent que les Canadiennes et les Canadiens veulent que plus de femmes soient élues

Parallèlement à son Défi Canada, À voix égales a publié les données d’un récent sondage mené par le Environics Research Group montrant que les Canadiennes et les Canadiens souhaitent voir plus de femmes élues au Parlement: http://www.equalvoice.ca/challenge_09.htm. Ce sondage révèle que 85 % de la population canadienne appuie « les efforts pour accroître le nombre de femmes élues dans ce pays ». Seulement 11 % de l’électorat s’oppose à de tels efforts. Le sondage révèle également que la grande majorité des personnes qui votent pour tous les partis politiques fédéraux souhaitent que plus de femmes soient élues. Une majorité des électrices et des électeurs du Parti conservateur (76 %), du Parti libéral (89 %), du NPD (93 %), du Bloc Québécois (88 %) et du Parti vert (87 %) ont déclaré appuyer les efforts visant à accroître le nombre d’élues. De plus, 85 % des indécises et des indécis appuient ces efforts. • « Les partis politiques ont tout à gagner et rien à perdre à augmenter sensiblement leur nombre de candidates », affirme Donna Dasko, spécialiste des sondages, première vice-présidente d’Environics Research Group et présidente nationale intérimaire d’À voix égales.

Pour en savoir plus sur le sondage d’Environics, cliquer ici:.

À voix égales - lance le projet Expériences: un programme national de mentorat

Main Content Inline SmallAu début de février, À voix égales a lancé un programme national de mentorat destiné à favoriser la participation des filles et des jeunes femmes à la vie politique. Avec un financement sur deux ans de Condition féminine Canada, le projet Expériences, en partenariat avec d’autres organisations, se propose de stimuler la participation démocratique et l’engagement des filles et des jeunes femmes. Les filles de 12 à 18 ans et les jeunes femmes de 18 à 25 ans auront l’occasion de rencontrer des modèles positifs et des mentors en vue d’étayer leur culture politique et de les inspirer à devenir des leaders politiques dans l’avenir. Depuis le lancement, l’ancienne directrice générale d’AVE, Fran Gagnon, est devenue la directrice de programme principale de ce projet. Expériences a également embauché trois coordonnatrices régionales: Amanda Reaume pour l’Ouest du Canada (basée à Vancouver), Courtney Bragg pour la région Atlantique et Tracey-Lee Eddy pour le centre du Canada. Les trois coordonnatrices et Fran ont visité plus de 12 communautés de Hamilton à Iqualuit, de Vancouver à Toronto, de Regina à St. Johns, de Sudbury à Halifax et plus encore. Consultez la carte du projet Expériences pour connaître toutes les communautés visitées à ce jour au: http://www.equalvoice.ca/experiences/gallery.htm Environ 700 jeunes femmes ont échangé avec À voix égales sur les enjeux qui leur tiennent à coeur et sur les raisons pour lesquelles nous avons besoin qu’un plus grand nombre d’entre vous s’engagent en politique dans ce pays. À voix égales recrute actuellement des mentors afin d’offrir aux jeunes femmes intéressées un accès à l’encadrement et à l’inspiration que peuvent leur procurer des femmes et des hommes plus expérimentés qui ont consacré une partie de leur vie à la politique. Si vous, ou une personne que vous connaissez, aimeriez devenir mentor, cliquer ici: http://www.equalvoice.ca/experiences/call_politicians.htm Pour connaître tous les partenaires qui contribuent au succès d’Expériences, cliquer ici: http://www.equalvoice.ca/experiences/sponsors.htm

Chapters

 

Chapitre des fondatrices (Toronto)

> Pour en savoir plus sur le prix EVE (Toronto) décerné à Kim Campbel.

- Le chapitre des fondatrices organise une journée Expériences à Queen's Park

- Des informations au sujet du livre de Sylvia Bashevkin, Women, Power, Politics: The Hidden Story of Canada's Unfinished Democracy.

- Le prochain Défi Ontario

À voix égales RCN

> Le chapitre renouvelle son leadership et s’entoure d’une équipe de femmes dynamiques pour 2009 – 2010

Chapitre de la Nouvelle-Écosse

> À voix égales Nouvelle-Écosse félicite les élues à l’assemblée législative provinciale - Téléchargez le document Government is Us, un atelier interactif d’éducation civique préparé par AVENE

Chapitre de la Colombie-Britannique

> AVECB signale que le pourcentage d’élues provinciales augmente lentement mais sûrement -

AVECB élit une nouvelle présidente

Nord de l’Alberta

> - Le programme Expériences arrive en Alberta - AVENA participe à l’école de campagne de la Colombie -Britannique - Les femmes dans le gouvernement municipal - Réunion conjointe entre le Nord et le Sud - Ophelia’s voice

 

Terre-Neuve-et-Labrador

> Le comité de direction de AVETNL prévoir officialiser son chapitre au cours des prochains mois. Soyez au rendez-vous!

 

Events

> Visionnez les débats d’un panel multipartite organisé par l’Association canadienne de science politique et À voix égales sur la sous-représentation des femmes en politique au:

> Lisez le discours de Janet Ecker prononcé devant la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’élémentaire de l’Ontario à Toronto le 16 avril 2009. Janet a répondu à la fondatrice du projet américain White House au:

> À voix égales prend la parole au 25e anniversaire des Guides du Canada (Ottawa) au:

> AVE fait une présentation devant les femmes du programme Women in House de l’Université McGill au:

 

 

EV Remebers

MARION DEWAR

À voix égales souhaite honorer la mémoire de Marion Dewar décédée le 15 septembre 2009. Marion a été l’une des membres du premier comité consultatif national d’AVE et une leader de longue date dans le milieu des femmes et de la politique. Marion a fait ses débuts en politique à l’âge de 44 ans lorsqu’elle est devenue conseillère municipale de l’arrondissement Britania à Ottawa en 1972. Après avoir occupé le poste de mairesse adjointe de 1974 à 1978, elle a ensuite été élue mairesse d’Ottawa, une fonction dont elle s’est acquittée pendant sept ans, de 1978 à 1985. En plus de ses fonctions d’élue municipale, elle a également été présidente d’Oxfam Canada et est devenue membre de l’Ordre du Canada en 2002.

 

À voix égales - se prépare à lancer une version de son cours Osez vous lancer entièrement consacrée à la participation des femmes autochtones

EV’s on-line campaign school Getting to the Gate continues to grow!

The development of the Aboriginal section of the on-line school has involved extensive in-person research in aboriginal communities and with aboriginal women across the country. From this research, a framework was developed for the module as well as tips, tools and stories from Aboriginal women who have held public office.

A talented aboriginal writer was commissioned by EV to craft the content using the seven grandfathers' teachings: Truth, Honesty, Bravery, Humility, Love, Respect and Wisdom. The module includes practical information and personal guidance for aboriginal women seeking public office.

EV acknowledges STATUS OF WOMEN CANADA and the first draft of the module is currently going through community and peer reviews and will be finalized in the next few weeks. Equal Voice acknowledges the various EV members who have contributed to this module throughout this project. The journey has been an illuminating one.

Equal Voice encourages members to refer people to our Getting to the Gate initiative on our website at gettingtothegate.com. The generic version was launched in 2006 and remains a dynamic and relevant tool for women contemplating running for office. The Aboriginal version will be ready by the end
of this year.

À voix égales - Staff and board changes

In January 2009, Raylene Lang Dion, EV’s National Chair stepped down in order to take a personal leave. Donna Dasko, EV’s Vice chair and Senior Vice President for Environics Research Group, immediately assumed the position of National Chair (Acting).

Equal Voice heartily thanks Raylene for her years of service to Equal Voice and looks forward to working with her again in the future.

EV wishes to thank Janet Wiegand for her leadership of the EVBC chapter for nearly five years. Equal Voice also wishes to thank Kerry Patterson-Baker for her contribution to Equal Voice as Chapter Development Chair.

Equal Voice extends its appreciation to Janet Buckmaster who served as Acting Vice-Chair from January to June. Beki Scott has now assumed the position of Acting Vice-Chair.

Equal Voice welcomes Sherri Moore-Arbour as the new chair of Equal Voice National Capital Region and Carolyn Jack as the new chair of EV British Columbia.

In May 2009, Francoise Gagnon, who provided excellent leadership to Equal Voice as Executive Director for over a year, decided to dedicate herself full time to Experiences as its Senior Program Director. Fran’s passion for Experiences is palpable and EV appreciates Fran’s engagement with this initiative.

Also in May 2009, Nancy Peckford was hired as Equal Voice’s Executive Director. Nancy has a long tenure in the field of advocacy and women’s human rights and had previously been active with Equal Voice NCR.

 

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