
Pour les jeunes grandissant au 21e siècle, il est difficile d’imaginer qu’au Canada, dans le passé, une femme pouvait perdre son emploi juste parce qu’elle se mariait (oui, vraiment), et qu’elle n’était pas admise aux études universitaires.
Mais même au cours du siècle précédent, les femmes n’avaient pas le droit d’hériter de la fortune familiale), n’avaient pas le droit de se présenter comme candidate aux élections et n’avaient même pas le droit de voter.
Heureusement, grâce à la persistance de femmes travaillantes et courageuses qui « n’en croyaient pas leurs oreilles », nous avons réalisé des progrès.
De nos jours, nous pouvons tout faire, et même devenir Première ministre.

La mauvaise nouvelle c’est que nous sommes très loin d’avoir réalisé l’équité en ce qui concerne la représentation de nos points de vue dans les secteurs décisionnels les plus importants – les décisions sur les fonds à dépenser, sur quoi et comment, ou même sur la façon de sauver la planète!
Pensez qu’en 2009, des décennies après la déclaration sur les « personnes » dans le droit canadien, les femmes ne représentent que 22 % des membres des conseils municipaux, des législatures provinciales et de la Chambre de communes.
Allez voir : plus de la moitié de la population n’occupant qu’un cinquième des postes de pouvoir.
Comment cela est-il possible?
Comparativement à 110 autres pays dans le monde, le Canada se place au 47e rang en termes d’égalité dans la gouvernance. Nous avons moins de représentants politiques féminins que l’Iraq, le Rwanda, certaines parties de l’Afrique, la plupart des pays européens et l’Australie.
Je sais ce que vous pensez…
qui veut devenir politicien de toute manière? Vous les voyez à la télévision et vous vous dites : voici des hommes grisonnants, en complet bleu marine, pointant du doigt, se lançant des insultes et qui sont sérieusement déconnectés.
Mais voilà le problème : même si tous les politiciens étaient intelligents, engagés, informés et bien intentionnés (et, en vérité, la plupart le sont), cela n’a pas de sens que 78 % soient des hommes.
C’est parce que les femmes sont différentes (comme la plupart des gens le savent déjà). Lorsqu’on nous demande nos opinions sur diverses questions, nous offrons des perspectives différentes en raison de nos expériences de vie différentes.
Ainsi, il n’est pas surprenant que nous fassions les choses différemment, que nous nous préoccupions de questions différentes et que nous envisagions des solutions différentes.
Et si les femmes ne sont pas à la table décisionnelle, nos préoccupations ne seront pas entendues et nos besoins et nos opinions ne pourront pas influencer le cours des choses.
La recherche montre également que lorsque les femmes partagent le pouvoir, il y a plus de collaboration et moins de conflit.
Certaines personnes croient qu’une plus grande présence des femmes dans l’arène politique serait une très bonne chose pour le pays.
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